Organisation gestalten

In der Entwicklung der Zentren unterstützen wir mit vielfältigen Leistungen. Die Vorgehensweise ist mit klaren und messbaren Zielen verknüpft. Daneben bietet der med|MIND Ansatz die Möglichkeit klein zu starten, ohne die ganze Organisation "auf den Kopf" zu stellen.

Leistungsbereiche

Inhaltliche Schwerpunkte sind u.a.:

• Organisationsentwicklung und Teambildung
• Prozessgestaltung und –management
• Standardisierung der medizinischen Behandlungsverfahren
• Servicekonzepte
• Qualitätsmanagement
• Außendarstellung und Marktkommunikation
• Workflow Abbildung durch leistungsstarke IT

Außerdem wird den Partnerkliniken unser med|MIND Wissen in Form von Konzepten, Methoden, Werkzeugen und Mustervorlagen bereitgestellt.

Zielerreichung

Zur Überprüfung der Zielerreichung haben wir die Verfahren mit einer Leistungs- und Wirtschaftlichkeitsplanung verknüpft.

Integration

Trotz der angestrebten eigenen Identifikation ermöglicht der Ansatz eine nahtlose Integration in die vorhandene Umgebung.